Grad Zagreb kontinuirano raste, a s njim i broj doseljenih radnika iz zemalja u razvoju. Kako bi osigurali njihovu dobrobit i zdravlje, djelatnici Nastavnog zavoda za javno zdravstvo „Dr. Andrija Štampar“, uz veliku podršku i potporu Grada Zagreba, Gradskog ureda za socijalnu zaštitu, zdravstvo, branitelje i osobe s invaliditetom, pokrenuli su inovativni Program Zagreb - zdravi dom. Ovaj program fokusira se na procjenu i zadovoljenje zdravstvenih i socijalnih potreba stranih radnika te na smanjenje stigmatizacije i njihovu integraciju u lokalnu zajednicu.
Zašto je ovaj program važan?
U razdoblju od 2021. godine do proljeća 2024. godine broj stranih radnika u Republici Hrvatskoj povećao se otprilike trostruko. Za razliku od prethodnih godina, kada su u Hrvatsku većinom pristizali strani radnici iz okolnih zemalja koji, s obzirom na porijeklo, nemaju teškoća s kulturalnom i jezičnom prilagodbom, u zadnje dvije godine najveći udio među novopridošlim stranim radnicima imaju osobe koje dolaze iz udaljenih zemalja kao što su Nepal, Indija, Filipini i Bangladeš. Proces doseljavanja stranih radnika tijekom ove godine znatno se intenzivirao te je Ministarstvo unutarnjih poslova samo u razdoblju od siječnja do svibnja 2024. godine izdalo 63.204 dozvole za boravak i rad za novo zapošljavanje, a među osobama iz udaljenijih zemalja u navedenom periodu prednjačili su Nepal (15.922), Indija (8.504), Filipini (6.232), Bangladeš (5.338), Uzbekistan (2.361) i Egipat (2.270). Prema dostupnim podacima, ukupan broj radnika iz gore navedenih zemalja na području grada Zagreba aktualno se kreće između 20 i 30 tisuća.
Prema izvješćima iz medija, ali i temeljem osobnih kontakata sa stranim radnicima, saznali smo da učestalo govore o pojavi uskrate plaća, ucjenjivanju uskratom dozvole za boravak i rad, izostanku primjene propisane zaštite na radu, neadekvatnom stambenom smještaju te nedostupnosti osnovne zdravstvene skrbi, unatoč plaćenom obveznom zdravstvenom osiguranju.
Dakle, migrantska populacija u Zagrebu sve je raznolikija, a njihovi izazovi često ostaju neprepoznati i neadekvatno adresirani. Stoga je važno razviti prilagođene javnozdravstvene intervencije koje će podržati njihovu dobrobit i integraciju. Program će omogućiti prikupljanje relevantnih podataka, razvoj edukativnih resursa, te provedbu preventivnih i edukacijskih aktivnosti.
Tijekom cijelog rujna, provodit će se terenska anketa među stranim radnicima, s ciljem što boljeg upoznavanja njihovih zdravstvenih i socijalnih potreba, kao i uvjeta života i rada. Ankete su prilagođene njihovom jeziku.
Koji su ključni ciljevi?
- Procjena zdravstvenih i socijalnih potreba doseljenika
- Razvoj kapaciteta zdravstvenih djelatnika za kulturno osjetljivu skrb
- Destigmatizacija migranata kroz medije i obrazovne inicijative
- Prevencija zaraznih bolesti i unapređenje pristupa zdravstvenoj zaštiti (jesu li oni uopće upoznati sa svojim pravima?)
Rezultati koje želimo postići:
- Povećana dostupnost i prilagođenost zdravstvenih usluga migrantima/stranim radnicima
- Smanjenje stigmatizacije i povećana svijest javnosti o kulturnim specifičnostima
- Uspostavljanje mreže kontakata između zdravstvenih radnika i migranata
- Učinkovita provedba preventivnih mjera sprječavanja širenja zaraznih bolesti
Kako možete sudjelovati?
Pozivamo sve građane, zdravstvene stručnjake, medije i same strane radnike da prate i podrže ove aktivnosti. Informacije i edukativni materijali bit će dostupni na mrežnim stranicama Zavoda, a nakon završetka projekta održat će se konferencija za medije s najvažnijim rezultatima.
Grad Zagreb prepoznaje važnost integracije i zdravlja svoje migrantske zajednice. Kroz ovaj program želimo stvoriti temelje za sigurniju, zdraviju i uključeniju zajednicu za sve njezine stanovnike!
Fotografija: NZZJZ "Dr. Andrija Štampar"
