Međunarodna organizacija rada (ILO – International Labour Organization) obilježava 28. travnja Svjetski dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, s naglaskom na prevenciji bolesti i ozljeda na radu. Utemeljen je na tripartitnoj osnovi, socijalnom dijalogu te europskom socijalnom modelu koji su tijekom protekle godine bili ključni za djelotvorno upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu s ciljem zaštite radnika tijekom postojeće pandemije (COVID-19). Sigurnost i zdravlje na radu zadatak je na kojem je potrebno kontinuirano raditi te svatko od nas ima ulogu u ostvarenju navedenog cilja. EU-OSHA zajedno s ILO-om nastoji podići svijest o hitnoj potrebi osiguranja, ne samo trajne zaštite od tradicionalnih rizika na radnom mjestu, već i unaprijediti spremnost za odgovor na buduće potencijalne prijetnje sigurnosti i zdravlju radnika. Strateški okvir EU-a o zdravlju i sigurnosti na radu (2021.-2027.) ključna je inicijativa kojom će se oblikovati i poduprijeti nacionalne strategije sigurnosti i zdravlja na radu, kao ključni elementi u provedbi europske potpore socijalnih prava sa željom da se postignu najviši standardi sigurnosti i zdravlja na radu za sve radnike u EU. Na isti datum u Hrvatskoj obilježavamo Nacionalni dan zaštite na radu, uz nastojanje da se utječe na podizanje razine svijesti o potrebi provedbe sigurnosti i zaštite zdravlja na radu. Svaki čovjek ima pravo na sigurno radno mjesto i zdravo okruženje koje će mu omogućiti normalan socijalni i ekonomski produktivan život, što je u skladu s načelima UN-a, SZO-a, i ILO-a. Ovo ima poseban značaj jer radeći provodimo trećinu svog života. Radom se omogućava ekonomski neovisan život, razvijanje sposobnosti te ostvarivanje socijalnih kontakata.

Ovogodišnja tema kampanje je aktualna „Predvidjeti, pripremiti se i odgovoriti na krizne situacije: Ulažite sada u fleksibilne sustave zaštite na radu“, prvenstveno s ciljem podizanja svijesti o uspostavljanju sigurnih praksi na radnim mjestima i stavljanjem naglaska na važnost službi za sigurnost i zaštitu zdravlja na radu. Svaki je poslodavac dužan brinuti o sigurnosti svojih radnika, ali isto tako svaki je radnik dužan na adekvatan način koristiti sredstva za rad i opremu za zaštitu na radnom mjestu. Pandemija COVID-19 dovela je do suočavanja vlada, poslodavaca, radnika i opće populacije s nezapamćenim izazovima u vezi s virusom i negativnim učincima koje ima na svijet rada. Cilj aktivnosti povodom obilježavanja Svjetskog dana sigurnosti i zaštite na radu je jačanje nacionalnih sustava zaštite na radu za izgradnju otpornosti i fleksibilnosti kako bi se suočili s trenutnim krizama, ali i nepredviđenim izazovima u budućnosti, oslanjajući se na naučene lekcije i iskustva iz svijeta rada u protekloj godini te istovremeno podržavajući opstanak i kontinuitet poslovanja poduzeća. COVID-19 nije samo globalna zdravstvena kriza, uzrokovala je i veliku krizu tržišta rada i ekonomsku krizu. Posljedice utjecaja pandemije COVID-a 19 bit će dalekosežne, od nezaposlenosti velikog broja ljudi do siromaštva. Potrebno je donijeti i podržavati mjere koje će to stanje ublažiti, uz proširenje socijalne zaštite - zadržavanje radnika na postojećim radnim mjestima i zaposlenost, održavanja radnih mjesta i prihoda, pa do poticanja gospodarstva i zapošljavanja u vidu subvencija, poreznih i financijskih olakšica, kreditiranja i financijske podrške.

Kampanja za zdrava radna mjesta u razdoblju od 2020. do 2022. godine 

U trenutnoj svakodnevici uvjetovanoj pandemijom COVID-19, milijuni radnika u Europi prisiljeni su povremeno puno radno vrijeme raditi od kuće kako bi se smanjila opasnost od zaraze virusom. Ova nova stvarnost može negativno utjecati na naše zdravlje. Neki od rizika koji su povezani s radom na daljinu mogu imati štetne posljedice na mentalno i fizičko zdravlje radnika, kao što su dugotrajan rad u sjedećem položaju, rad u izolaciji, nestajanje jasnih granica između radnog vremena i privatnog života, stres, nedostatak tjelesne aktivnosti. Obilježavanjem ovog dana nastoji se utjecati na podizanje svijesti o važnosti osiguranja zdravog i sigurnog okruženja za rad, što je u skladu i s odredbama Europske konvencije o ljudskim pravima prema kojima svaki radnik ima pravo raditi u uvjetima u kojima se cijeni njegovo zdravlje, sigurnost i dostojanstvo. Također, ove godine obilježavanje Svjetskog dana sigurnosti i zaštite zdravlja pri radu vezano je uz dvogodišnju kampanju za razdoblje od 2020. do 2022. godine, usmjerenu na suzbijanje profesionalnih mišićno-koštanih poremećaja. U Europi i Hrvatskoj su mišićno-koštani poremećaji i dalje jedan od najčešćih zdravstvenih problema povezanih s poslom. Kampanja za zdrava radna mjesta u razdoblju od 2020. do 2022. godine pod nazivom „Smanjenje opterećenja“ bavi se mišićno-koštanim poremećajima, kao trajnim problemom koji utječe na milijune radnika diljem Europe. Cilj kampanje je proširiti kvalitetne informacije o toj temi, potaknuti integrirani pristup upravljanju problemom i ponuditi praktične alate i rješenja koja mogu pomoći na radnom mjestu. U okviru pristupa upravljanju mišićno-koštanim poremećajima potrebno je uzeti u obzir praćenje zdravstvenog stanja, promicanje zdravlja te oporavak i ponovno uključivanje radnika koji već pate od mišićno-koštanih poremećaja.

Pozivamo vas da pogledate i podijelite videoisječke vezane uz Svjetski dan sigurnosti i zaštite na radu:

https://www.napofilm.net/en/napos-films/napo-stop-pandemic

https://www.napofilm.net/en/napos-films/napo-teleworking-stop-pandemic

https://www.napofilm.net/en/napos-films/denk-mich-dein-rucken-napo-mind-your-back 

Marija Škes, mag. educ. reh., koordinatorica aktivnosti zdravih stilova života,

Odjel za promicanje zdravlja Službe za javno zdravstvo NZJZ “Dr. Andrija Štampar”